对别人指指点点之前先学会约束自己

成长的过程中,大家总会时不时听到很多道理,这些道理可以教导大家不做错事,也能在一些时候指引大家前进的方向,是生活中的良药。可是在一开始听到的时候,本身是用来约束大家自己和提升大家自身品格的,但是到了后来,随着越来越多的人走进社会,他们开始用这些道理对别人品头论足,指指点点。多数情况下,他们会用曾经听到的话来衡量旁人的错与对,显得自己懂的很多,但是如果同样的事情发生在自己身上了,他们却又不承认了。

这种就是典型的好为人师的表现,觉得自己经验多,阅历丰富,就总想教育身边的人,可是却不知自己的这种行为真的很惹人反感,时间长了之后,会有更多的人选择远离。在大家平时的生活中,或者是工作环境中,这样的人不再少数。有些人明明不是领导,却总要拿出一副领导的架子,对新人呼来唤去,还觉得是对人家好。整天批评这个批评那个,可是看看自己的KPI,却是全企业最差。还有一些小领导,动不动就指责别人的做事方法不对,可是自己的工作效率也低的可怜。这种人一方面情商低,一方面不懂得审视自身。要知道,一个人想要别人服气,首先自己要非常优秀,并且成为某个领域的王者,这样一来,其他人才会言听计从。而如果一个人一事无成总希翼耍嘴皮功夫,是不会做出任何成绩的。

所以,那些正在打拼的年轻人,不要总是妄想生活会有捷径,每天踏实做好自己的事情,

不要总去管别人,先让自己发光,再去用自己的光照亮别人。那些发人深省的话,要现在自己的身上实现,才有资格成为别人的榜样,因此就用那些指点别人的时间来不断的提升自己吧。

举报 分享 2019-10-23 16:47:15

0个评论

文明上网理性发言,请遵守资讯评论服务协议

XML 地图 | Sitemap 地图